フリアドvs固定席 コミュニケーションのとり方編

すべての企業、働く人にとって重要とされている一つの要素として「コミュニケーションの活性化」が挙げられます。

コミュニケーションが活性化されることによって、個人が持つ情報やノウハウの共有がされやすくなり、創造的な発想、問題解決など企業に重要な基盤となります。

もちろんそれは「仕組み」「風土」「人」をどのようにするかにもよりますが、その手助けとなるオフィスの空間にどのような仕掛けを入れると良いかお伝えできればと思います。

今回は従業員が働く執務室についてです。

執務室

最近ではフリーアドレスを導入している企業が多くなっており、固定席がない企業も珍しくなってきました。
弊社も移転と同時に、営業スタッフのデスクにフリーアドレスを導入しています。
まずは、どのような特徴があるかご説明します。

フリーアドレスと固定席の特徴を踏まえたうえで、それぞれのコミュニケーションのとり方を考えてみましょう。

どちらを選ぶにせよ、活発すぎる議論が交わされる空間から抜け出したいとき、フリースペースや、個室集中ブースなどを作り、仕事ができるよう工夫するなど必要かもしれません。

会社ごと・部署ごとにどちらを導入するか考えてみると良いでしょう。
その選択が、企業運営の肝となるかもしれません。