『働き方改革:次世代の働き方とは?』

こんにちは!ねもとです。

少子高齢化や就業意識を背景とした労働力不足に向け、
多様な人材活用、柔軟な働き方の実現、
テクノロジーの活用などを通じた次世代の働き方実現に向けた、
様々な取り組みが各企業で行われています。

珈琲とデスク

弊社では、そのような次世代の働き方に合わせたオフィス環境のレイアウト設計
や効果的な運用設計、デザイン、構築等をご支援します。

例えば弊社で行っている“everyday座席changeシステム”です。
どういうことかと申しますと、フリーアドレス制で、毎日自分の席が「変わっている」という事です。

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朝出社してモニターの座席表を見ると、ランダムで自分の座席が変わっております。
このシステムのおかげで、普段会話しない他部署の方とコミュニケーションをとることができ
シナジー効果が生まれることがあります。

最後までお読みいただきありがとうございました。